И потом я подумала, что если я не уволены, так стало быть работаю?

Помогите. В 2002 году я была избрана правлением на оплачиваемую должность зам. пред. ЖСК (есть протокол и приказ). Потом конфликт с председателем и она перестает платить з.п.Просто неграмотный человек, не хочу, мол и не буду. И в протоколе правления отмечено, мол не заплатила, потому что не считала нужным. Я не увольнялась, они не увольняли, приказа об увольнении не было, расчете не производилось. На устные мои обращения получала отказ, письменные рвали, заказные отказывались получать. Я через некоторое время стала оформлять пенсию, потребовалась справка, не дали, ослали. Плюнула и потеряла и деньги и стаж. Но сейчас их выгнали, пришли новые, но их тоже "жаба душит", мол, конечно это безобразие, но мы тут не причем, все притензии к предыдущим товарищам, которых выгнали. Ну хорошо, а справку о стаже? И потом я подумала, что если я не уволены, так стало быть работаю? Или нет? Просто и эти меня обманули, пообещали решить вопрос и потом отказали. И мне хочется с ними посудиться и наказать по полной программе. Помогите мне, пожалуйста. Что я должна сделать сейчас, чтобы потом в суде мне проще решать эту проблему. Я 10 января написала им заявление с просьбой произвести, наконец со мной, окончательный расчет и выдать справку для пенсии, но ничего не ответили и не сделали., хотя все сроки прошли уже. Может мне обратиться в трудовую инспекцию? А где она находится в Питере. И ещё бывает ли штраф за нарушение КЗОТ? Заранее большое спасибо.