Реализация договора без указания сделки - стоит ли подать иск в суд?
опубликован 17.01.2014, 16:20
Если я правильно понял из содержания Вашего вопроса, фактически Вам вместе с окладом выплачивалась сдельная зарплата и премии, а в трудовом договоре это не предусмотрено? И сейчас стоит вопрос о довзыскании с работодателя так называемых "остатков"? На практике действительно бывает, что не всегда в трудовом договоре прописываются те или иные условия. Но в любом случае, если договоренность о такой форме оплаты достигнута, это где-нибудь да зафиксировано, например, в коллективном договоре, положении о премировании, иных локальных нормативных актах предприятия, в конце-концов, платежных ведомостях, где Вы ранее расписывались в получении денег в качестве премий, надбавок и т.д. Используйте этот доказательственный материал.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Как доказать оплату и защититься от расторжения сделки по покупке квартиры?
Работнику не выплачены бонусы и премии, несмотря на заключенный трудовой договор и упоминание о них в документации
Неисполнение условий трудового договора - какую выплату зарплаты требовать при обращении в суд?
Проблема с выплатой премии за оформление договоров в банке - что делать?
Пропущенные выплаты премии - как вернуть остаток заработной платы после увольнения
Работодатель отказался продлевать трудовой договор и не выплатил премию за три месяца - что делать и законно ли это?
Нарушенные сроки выплаты полного расчета работодателем с бывшим работником ООО Евросеть-ритейл
Возможно ли получить страховую премию при досрочном погашении кредита
Вопрос о возможности отмены договора купли-продажи земельного участка с поддельной подписью продавца и другими нарушениями
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут