Пропущенные выплаты премии - как вернуть остаток заработной платы после увольнения
Вопрос №6431831
из г. Нижневартовск
опубликован 29.03.2015, 18:42
опубликован 29.03.2015, 18:42
Вопрос такой. Я работал в частной фирме. Заработную плату получал официально на карту. Трудовой договор был заключен. Зарплата состояла из оклада плюс премия. За последние три месяца работодатель не выплачивал заработную плату ссылаясь на тяжелое финансовое положение фирмы. Я уволился и получил расчет. Расчет состоял только из окладов. Могу ли я как то получить остаток расчета состоящий из премии. За весь период работы лишения премии или других удержания за мной не числилось. Какие есть варианты.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Премиальная выплата выплачивается, в соответствии с положением об оплате труда, установленным на предприятии. Если не было приказа о лишении вас премии, если в указанном положении прописано, что премия выплачивается в обязательном порядке, а не на усмотрение работодателя, у вас есть шанс , взыскать денежные средства с работодателя в судебном порядке. Помните, что ТК РФ, установлен срока обращения в суд- 3 месяца с даты увольнения.
С уважением.
30.03.2015, 08:43
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 34 секунды
В инспекцию труда можете обратиться.
29.03.2015, 18:43
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 219
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижневартовск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не начислили премию при увольнении последним рабочим днем - законно ли это и как получить ее?
Могу ли я судебно оспорить правомерность понижения премии без каких-либо причин и объяснений работодателя?
Возможен ли возврат премии после увольнения - как узнать свои права и получить заработную плату?
Неправомерная невыплата премий - нарушение трудового договора и прав работника
Законно ли это и если законно, то какую сумму за раз могут удержать.
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Отсутствие премии и начисления за переработку - права бывшего сотрудника и возможности взыскания
Проблемы с оплатой труда и премией при удаленной работе - возможности взыскания и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут