Пропущенные выплаты премии - как вернуть остаток заработной платы после увольнения
опубликован 29.03.2015, 18:42
Вопрос такой. Я работал в частной фирме. Заработную плату получал официально на карту. Трудовой договор был заключен. Зарплата состояла из оклада плюс премия. За последние три месяца работодатель не выплачивал заработную плату ссылаясь на тяжелое финансовое положение фирмы. Я уволился и получил расчет. Расчет состоял только из окладов. Могу ли я как то получить остаток расчета состоящий из премии. За весь период работы лишения премии или других удержания за мной не числилось. Какие есть варианты.
Добрый день. Премиальная выплата выплачивается, в соответствии с положением об оплате труда, установленным на предприятии. Если не было приказа о лишении вас премии, если в указанном положении прописано, что премия выплачивается в обязательном порядке, а не на усмотрение работодателя, у вас есть шанс , взыскать денежные средства с работодателя в судебном порядке. Помните, что ТК РФ, установлен срока обращения в суд- 3 месяца с даты увольнения.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 34 секунды
В инспекцию труда можете обратиться.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Не начислили премию при увольнении последним рабочим днем - законно ли это и как получить ее?
Могу ли я судебно оспорить правомерность понижения премии без каких-либо причин и объяснений работодателя?
Возможен ли возврат премии после увольнения - как узнать свои права и получить заработную плату?
Неправомерная невыплата премий - нарушение трудового договора и прав работника
Законно ли это и если законно, то какую сумму за раз могут удержать.
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Отсутствие премии и начисления за переработку - права бывшего сотрудника и возможности взыскания
Проблемы с оплатой труда и премией при удаленной работе - возможности взыскания и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут