Как правильно оформить документы кадровые в этих случаях?
Вопрос №321556
из г. Москва
опубликован 26.02.2006, 16:10
опубликован 26.02.2006, 16:10
При увольнении-приеме в порядке перевода в чем разница между "по согласованию между работодателями с согласия работника" и "по просьбе работника". Как правильно оформить документы кадровые в этих случаях? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По просьбе работника- инициатива о переводе исходит от работника, с согласия- инициатива от работодателя.
26.02.2006, 16:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 805
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
36
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Разъясните, разницу между увольнением в порядке перевода по просьбе работника и с его согласия на работу к другому
Как правильно оформить запись в трудовой книжке при увольнении и приеме на работу с согласия работника - руководство
Формулировка в трудовой книжке при увольнении работника с его согласия по п.5 ст.77 ТК РФ
Подскажите, пожалуйста, где можно найти перечень уважительных либо неуважительных причин.
Как избежать неправомерного увольнения по собственному запросу в нашей организации?
Требуется ли согласия работника при переводе и возможно ли востановления работника в этой ситуации.
Выбор - перевод работника - по просьбе или с согласия. Плюсы и минусы для работника.
Заголовок - Можно ли принять работника на срочный трудовой договор при переводе между работодателями?
Как правильно оформить перевод работника в филиал компании и какие документы необходимо подготовить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут