Могу ли я отказаться от расширения зоны в организации, если у меня уже есть полная ставка? Законно ли это будет, если я откажусь?
Вопрос №3223614
из г. Петров Вал
опубликован 19.01.2014, 19:47
опубликован 19.01.2014, 19:47
Могу ли я отказаться от расширения зоны в организации, если у меня уже есть полная ставка? Законно ли это будет, если я откажусь?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законен будет отказ в любых изменениях существеных условий трудового договора,Ольга. Если в договоре оговорен вопрос, то и придерживайтесь договора. Если зона оговаривается должностными инструкциями, то ситуация немного иная.
20.01.2014, 09:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность перевода сотрудника на другую ставку при избыточном штате и сокращении окладов
Сокращение декретной ставки - правомерно ли это?
Как правильно реагировать на предложение о переводе на декретную ставку и как обезопасить себя в данной ситуации?
Возможно ли рядовому бухгалтеру за расширение зоны обслуживания производить доплату 0,5 ставки зав.
Возможны ли различные формы занятости в одной организации при нехватке персонала?
Оставление инженеру по охране труда 0,5 ставки в организации с численностью более 50 человек - законное действие?
Можно предложить такой заголовок - Перевод на 1.1 ставки
Изменения в оплате труда медсестры в бюджетной поликлинике - правомерность действий работодателя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут