Мои устные объяснения, что это у них не работает система они не хотят слышать.
опубликован 28.02.2006, 17:33
Извените за настойчивость, у меня есть еще один вопрос.
Подскажите пожалуйста как поступить:
Сегодня представитель ОК принес новую распечатку рабочего времени за февраль 2006 г. Согласно этой распечатки я отсутствовал 3.02.06 - 2 часа, 15.02.06 - 6 часов.
Требуют обяснительную на имя ген. дир. почему отсутствовал на рабочем месте.
Я отказался писать объяснительную, попросил, что бы свой запрос оформили через соответствующего руководителя (непосредственного начальника) а не бросали на стол бумагу с непонятными цифрами в которой без хороших разъяснений не разобраться.
Мои устные объяснения, что это у них не работает система они не хотят слышать. Им очень нужна от меня объяснительная для вынесения наверное сразу строгого выговора.
Руслан! Вы вправе как писать объснения так и отказаться от них. Если у Вас есть серьезные и однозначные аргументы, подтверждающие вашу правоту, может быть есть смысл и написать. Если откажетесь, работодатель должен написать акт о Вашем отказе и вручить этот акт Вам под расписку. Если откажетесь расписаться, снова написать акт об этом. Так что им все это сделать очень не легко. Если Вас все же привлекут к дисциплин. ответственности приказом, Вы вправе его обжаловать. Советую также иметь свидетелей-сотрудников. которые подтвердят, что в эти дни Вы были на работе.
Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Отсутствие на рабочем месте без предупреждения - ситуация и правомерность требования начальника
Вопрос обязательности предоставления полной информации о визите на рабочие объекты подчиненным руководителем
Ситуация на работе - отсутствие без содержания и требование написать объяснительную, несогласованное с ген.
Объяснительная записка - просьба о предоставлении разъяснений относительно ухода с рабочего места по состоянию здоровья
Каковы шансы выиграть судебный процесс при споре о присутствии на рабочем месте?
Отсутствие на работе из-за похода к врачу - нужно ли писать объяснительную?
Уволен за прогул во время испытательного срока - было ли законным решение работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут