1) Начало оплаты больничного листа работницы пищеблока с даты 3 декабря 2013 года или 01 января 2014 года?\n2) Возможность отказа работнице в выходе на работу в пищеблоке после 1,5
опубликован 21.01.2014, 07:40
1) Работница пищеблока, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет заболела туберкулезом. По исполнению ребенку 1,5 лет 31 декабря 2013 г., сказала, что не будет сидеть до 3 лет, а выходит на работу, а пока предъявляет больничный лист, начатый 3 декабря 2013 г. Работодатель оплачивает больничный с 3 декабря 2013 г. или с 01 января 2014 г.?
2) Имеет ли право работодатель отказать работнице в выходе на работе после 1,5 лет ребенку на основании того, что она не имеет права работать в пищеблоке, болея туберкулезом?
Наталья, работнице придётся проходить комиссию она её не пройдёт.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Оплата больничного при заболевании работницы, находящейся по уходу за ребенком до 1,5 лет
Какие годы следует учесть при расчете среднего заработка
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Имеем ли мы право уволить сотрудницу по срочному договору по факту выхода основного работника?
Вопрос возмещения декретных пособий - отказ ФСС и ответственность работодателя
Права основной работницы при выходе на работу во время отпуска временной работницы по уходу за ребенком?
Расчет больничного и пособия при втором ребенке при отсутствии работы - особенности в Краснодаре
Работницу жалко, а вдруг - ели ее оставлю - надо будет потом жалеть МЕНЯ?
Вопрос о расчетном периоде при совмещении декретного отпуска и отпуска по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут