Несоблюдение условий соглашения о расторжении трудового договора и вопрос взыскания суммы по отступным - суд и неопределенность
Вопрос №3232528
из г. Казань
опубликован 21.01.2014, 12:18
опубликован 21.01.2014, 12:18
С работодателем подписал соглашение о расторжении трудового договора согласно ч.1. ст.77 по соглашению сторон. Где отступными я указал «….в размере согласно ст.181 ТК»
Ст. 181 ТК Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации.
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков работника.
Работодатель прочитал и подписал, а я в свою очередь обезопасил себя тем, что не менее трех окладов как в ст.181 ТК. Однако, не произвел полный расчет. Рассчитав только по зарплате, а отступные по соглашению НЕТ! Сейчас стоит вопрос взыскания суммы по соглашению. Суд в такой формулировке не признает соглашение в части по оплате отступных неопределенным?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При увольнении по соглашению сторон никакие компенсации не выплачиваются. Право на получение 3 окладов по ст. 181 ТК РФ предоставляется в случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе учредителей компании.
21.01.2014, 12:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 395
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Гарантии руководителя, заместителей и главного бухгалтера при смене собственника имущества
Имеет ли право руководитель учреждения уведомить главного бухгалтера о предстоящем расторжении трудового договора?
Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора
Какой размер компенсации при увольнении по п.4 ст.81 ТК РФ в районах приравненных к Крайнему Северу
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Исполнительному директору, сокращенному по сокращению штата, требуется выплата дополнительной компенсации
Возможность получения выплаты по дополнительному соглашению при увольнении по собственному желанию Работника А.
Право работника на выплату 5 окладов при расторжении трудового договора - возможные способы оспора
Как осуществлять расчет при увольнении по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут