Исправление записи в трудовой книжке и законность действий бывшего работодателя
опубликован 21.01.2014, 18:40
Если Вас уволили 14 января значит Вам должны выплатить за этот период з/п. Значит по какой-то причине Вас уволили именно с этим днем. В принципе ничего страшного, пусть запись остается так как есть.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Анастасия,нет обратитесь в прокуратуру.
Вам необходимо обратиться к бывшему работодателю и потребовать исправления записи в трудовой книжке. В случае, если они в этом откажут, у вас есть право подать исковое заявление, указав ответчиком бывшего работодателя, а в исковых требованиях указать исправление записи, В случае, если задержка выдачи трудовой книжки и неправильная дата увольнения как-то отразилась на новой работе, можно добавить к требованиям компенсацию морального вреда.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Возможность получить трудовую книжку на руки при увольнении из обособленного подразделения в Ростове-на-Дону
Задержана выдача трудовой книжки и вопросы о проведении передаточной ревизии при увольнении - правовые аспекты
Процедура увольнения внешнего совместителя с отсутствием записи в трудовой книжке и даты увольнения с основного
Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Как восстановить трудовую книжку после неудачной отправки на другой адрес филиала компании?
Как правильно оформить увольнение и что делать, если не получена трудовая книжка - вопросы и ответы.
Отработал положенные две недели, после этого уже две недели на новой работе.
Можно ли восстановиться на прежнем месте работы после увольнения по собственному желанию?
Сейчас мне надо устраиваться на другую работу, могу ли я завести новую трудовую книжку и что мне делать в этой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут