Хотя я думаю, что они не могут быть свидетелями, потому, что являются представителями заинтересованной стороны?
опубликован 04.03.2006, 07:31
Денис, здравствуйте! Акт, который подписали работники предприятия, составляется в свободной форме, никто его заверять не должен. Его достоверность оценивается судом в совокупности с другими доказательствами по делу. Думаю, что в суде надо делать акцент на то, что ни один из их актов не был вручен ВАм или направлен почтой, поэтому они не имеют доказательственной силы. Вам же все равно надо представить доказательства, что Вы обращались за расчетом в день увольнения, либо позже, но до получения письма из бухгалтерии с предложением прийти за зарплатой. Для того чтобы защищать свои права в суде очень желательно привлечь к участию в деле адвоката или юриста по доверенности.
Желаю Вам успеха.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Возможность получения выписки из ЕГРЮЛ с историей смены учредителей для предприятия с формой собственности НОУ
Проблемы с счёт-выпиской - несоответствие суммы и повышение процента
Отказ Трудовой инспекции проводить дополнительное расследование после несчастного случая на производстве
Как расценить ее действия и могу ли я в связи с этим попросить отвод судьи и чтобы дело было отправлено другому судье?
Как правильно оформить акт дарения на квартиру при совладении собственниками в равных долях?
Несоблюдение трудовых прав работника при увольнении с предприятия ООО Гардероб-МН
Выпуск подложной выписки из истории болезни - кто несет ответственность и что делать?
Как взыскать задолженную зарплату после увольнения из предприятия в г. Подольске?
Не получил заработную плату после увольнения - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут