Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком после закрытия своей компании, интересуется о возможности оставить ребенка при разводе с мужем.
опубликован 22.01.2014, 09:54
То есть выходить на работу мне некуда. Оставят мне ребенка? - Оснований для лишения ВАс каких либо прав в отношении ребенка не имеется.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Мария, в 99% случаев ребенка оставляют с матерью. То, что Вашей организации уже не существует не играет роли. Да и Вы можете потребовать со своего мужа алименты не только на ребенка, но и на себя до достижения ребенком 3 лет.
Вопрос о месте проживания ребенка в случае спора между супругами решается судом, с учетом мнения органов опеки. Вы вправе подать иск мировому судье по месту жительства о взыскании алиментов на ребенка в размере 1/4 со всех видов заработка мужа и на свое содержание до достижения ребенком возраста 3 лет.
данный вопрос (оставят ли вам ребенка ? - конечно оставят ! успокойтесь...) не зависит от существования компании.. УДАЧИ вам.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какими шансами я могу сохранить ребенка при разводе в связи с унижением и предусмотреть его благополучие?
У нас есть общий ребенок, ребенок гражданин РФ.я хочу развестись с мужем и уехать в Узбекистан.
Вопросы о разводе, опекунстве и материальной поддержке при декретном отпуске.
У нас есть общий ребенок, дочка-ей 3 лет... ребенок гражданин РФ.я хочу развестись с мужем и уехать в Узбекистан.
Я хочу развестись с мужем у нас ребенок он хочет оставить его себе потому что я не работаю я в отпуске по уходу
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом
На что я могу рассчитывать, кроме алиментов на ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут