Работа по агентскому договору - официальность, учет стажа, оплата отпусков и налогов

Вопрос №3240760 из г. Новосибирск
опубликован 22.01.2014, 17:57
Была на собеседовании, предложили работу по агентскому договорую. Вопрос: работая по агентскому договору: 1. будет ли такое трудоустройство являться официальным; 2. буду ли я оформлена в штат данной компании; 3. будет ли у меня в этот период времени учитываться рабочий стаж; 4.будут ли мне оплачиваться отпуска и больничные, а так же налог в размере 13% кто будет отчистять работодатель или я из своего вознаграждения?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Данный договор регулируются ГК , а не ТК РФ. Поэтому Вы не социально-защищенный работник.

Пункт 1 статьи 1005 Гражданского кодекса Российской Федерации

По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счет принципала, приобретает права и становится обязанным агент, хотя бы принципал и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки.

По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счет принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала.

22.01.2014, 18:00
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 31 секунда

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Здравствуйте, Алена Анатольевна!

1. это не трудоустройство, для этого необходимо заключить трудовой договор.

2.нет

3.нет

4 нет

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

22.01.2014, 17:56

Все ответы - нет!

22.01.2014, 17:59

Договор к сожалению не трудовой по этому на все вопросы только нет

22.01.2014, 17:59

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских