Если нет, какаие документы я должна представить, чтоб уйти в рабочее время на обязательное диспансерное обследование.

Вопрос №324281 из г. Томск
опубликован 07.03.2006, 08:43

Дайте пожалуйста коментарий к статье 254 КЗоТ а именно к пункту который гласит: " При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы." У меня возникла проблема с руководителем. Организация в которой я работаю расположена в 60 км от города (местный автобус ходит только 2 раза в день). Сейчас каждый раз для посещения женской консультации (срок 22 недели) я беру день без содержания. Показала статью руководителю, она ответила что я не могу воспользоваться статьей этого закона т.к (по ее толкованию) здесь говорится о часе работы, если бы мы работали в городе она бы меня отпускала на это время, а так бери день за свой счет. Так ли это? Если нет, какаие документы я должна представить, чтоб уйти в рабочее время на обязательное диспансерное обследование.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Марусина Евгения Владимировна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 5 лет

5.0 13 отзывов

Здравствуйте! Чтобы Вам оплатили рабочий день, во время которого вы посещали женскую консультацию, вы должны представить в огранизацию справку от врача из женской консльтации.

14.03.2006, 00:23

Доброе утро! Огромное спасибо за ответ. Как хорошо когда человек знает свои права, а Вы нам в этом помогаете!!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация