Вопросы о перспективах трудоустройства и возможном переезде при уходе за ребенком - рассматривается ли предоставление места на предприятии и замена пенсионера

Question

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, нам 5 месяцев. На работе бухгалтерию сокращают, делают централизовонно в другом городе мне предложат переехать, я откажусь так как жилье и детский сад там получить не реально. В нашем городе на моем предприятии должны ли мне предложить место? Но я знаю что свободных единиц в штате нет. У нас много работают пенсионеров может ли руководство уволить пенсионера и предложить мне его должность, я одна воспитываю двоих детей. Спасибо.

Беарт Виктория Сергеевна · Answer

Наталья, в соответствии со ст.179 Трудового кодекса преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Вопросы о перспективах трудоустройства и возможном переезде при уходе за ребенком - рассматривается ли предоставление места на предприятии и замена пенсионера

В отпуске по уходу за ребенком, но столкнулся с угрозой увольнения. Как сохранить свою должность?

Могут ли меня уволить без моего согласия, если я откажусь от работы в другом городе?

Вопрос о переводе на другую должность или в другой город во время отпуска по уходу за ребенком

Сокращение должности и изменения во время отпуска по уходу за ребёнком - юридическая сторона вопроса

Возможность перевода на должность в организации во время отпуска по уходу за ребенком - необходимость аттестации и ее аргументация

Можно ли требовать предоставление рабочего места после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Ситуация с переводом сотрудников в Россельхозбанке - буду ли я уволен или предложат новое место работы моей коллеге?

Возможности работы после декретного отпуска в другом городе и права работника

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Может ли быть сокращение или увольнение после периода ухода за ребенком - правила и ограничения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59