Если работник находится во время отпуска на больничном, обязан ли ему работодатель продлить отпуск?
опубликован 23.01.2014, 13:12
Дополню нормой ,предполагающей согласие обоих сторон.
Трудовой кодекс РФ
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, работодатель по заявлению работника обязан продлить отпуск на то количество дней, которые работник болел.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Работник во время гос. отпуска сел на больничный. Обязан ли работодатель продлить отпуск?
Отсутствие приказа о продлении и переносе отпуска - требуется ли работнику письменное уведомление от работодателя?
Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
Работник написал заявление о предоставление отпуска с 02 числа месяца с последующим увольнением 12 числа месяца.
Может ли работодатель отказать в продлении отпуска в случае больничного? Основание для продления отпуска по закону
При этом работник получает второе высшее образование, т.е. учебный отпуск - неоплачиваемый.
Перенос отпуска при больничном - допустимо ли действие со стороны работодателя?
Во время межвахтового отпуска, муж находился на больничном, должны ли ему продлить отпуск?
Вопросы о продлении основного оплачиваемого отпуска учителя, находящегося на больничном.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут