Работник во время гос. отпуска сел на больничный. Обязан ли работодатель продлить отпуск?
опубликован 24.03.2020, 00:00
Работник во время гос. отпуска сел на больничный. Обязан ли работодатель продлить отпуск?
Уважаемый Павел!
Во-первых, никаких "больничных" в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) не существует.
При временной нетрудоспособности согласно «Порядка выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министрества здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н, гражданину выдается медучреждением листок нетрудоспособности.
Во-вторых, если работник во время своего оплачиваемого отпуска был временно нетрудоспособным, то ему в этом случае на основании его письменного заявления с приложением листка нетрудоспособности Работодатель обязан согласно статье 124 ТК РФ продлить оплачиваемый отпуск на количество дней нетрудоспособности или перенести его на другой срок.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаЕжегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Всего Вам доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да. при временной нетрудоспособности во время оплачиваемого отпуска, отпуск продлевается.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Нужно ли работнику писать повторное заявление на отпуск после болезни?
Можно предложить следующие варианты заголовков:\n- Как поступить, если находясь в отпуске
Ушедший на больничный сотрудник МВД в отпуске - может ли руководитель продлить его?
При этом работник получает второе высшее образование, т.е. учебный отпуск - неоплачиваемый.
Обязан ли работодатель перенести отпуск работнику, если во время отпуска он взял больничный по уходу за ребенком?
Если во время очередного отпуска работник заболел и оформил больничный лист, продлится ли отпуск на срок
Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут