Изменение трудового договора - лишение дополнительных дней отпуска и выплаты за вредность для аккумуляторщика на предприятии А

Вопрос №3247619 из г. Челябинск
опубликован 23.01.2014, 19:10

Я работаю на предприятии Аккумуляторщиком ранее были доп. выплаты за вредность условия труда, доп. дни к отпуску производилась выдача молока сегодня меня уведомили под мою подпись приказом руководителя предприятия об изменении трудового договора и лишении меня доп. дней к отпуску и доплаты за вредность аргумент какой-то закон аж от 1975 года в котором говориться что профессия Аккумуляторщик не является вредной и добавка к отпуску не положена как и доп. оплата за вредность условия труда, а так же и молоко мне не положено. Но и в этом же приказе написано что я имею право не согласиться и быть уволенным по собственному желанию. Прав ли мой работодатель? (Хотя это ОАО РЖД) За ранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маракулина Нина Викторовна

Юрист Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Анатолий Владимирович, во вредности труда сейчас подход не отталкивающийся от наименования должности и вхождения ее в список вредности, а от условий труда, установленных аттестацией вашего рабочего места. Поэтому если аттестация проводилась и по ее результатам все компенсационные меры (молоко, выплаты, допотпуск, сокращенный рабочи день) сняты, то работодатель прав. Поинтересуйтесь у работодателя и ознакомьтесь с картой аттестации вашего рабочего места.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение трудового договора - лишение дополнительных дней отпуска и выплаты за вредность для аккумуляторщика на предприятии А

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы