Ограничение передвижения и слухи - что делать в случае ухода из компании по соглашению сторон?
опубликован 24.01.2014, 22:26
Ухожу из компании по соглашению сторон 31.01.2014. 24.01 у меня отзывают доверенности, выходит распоряжение об ограничении моего передвижения по фирме (чуть ли не с охранником, но я не давала поводов для таких действий). Кроме того, сотрудница, которая будет работать на моем месте распространяет слухи о том, что я нечиста на руку.
Законны ли действия Компании? Что делать?
Уйти на больничный, а по поводу законности действий, если это указано в уставе фирмы, и как-то отображено в трудовом договоре, тогда надо было к этому быть готовым!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Ольга,нет не законно обратитесь в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Вопросы правовой защиты дизайнера при отсутствии письменного контракта и невыплате оплаты со стороны фирмы
Непроведенная работа без согласия - правомерны ли действия работодателя и как действовать
Может ли лицо, имеющее право подписи, подписать документ, учитывая дополнительное соглашение
Может ли компания нарушить дополнительное соглашение об удаленке и заставить работать в офисе?
Как мне бороться с таким рабовладельческим отношением ко мне?
Продление Соглашения при отсутствии письменного обращения о прекращении
За мной установлено наблюдение и прослушка - как доказать, пресечь и разоблачить организатора?
Условия продления Соглашения, если нет письменной отмены
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут