Меня уволили с работы с лишением премиальной части, не предоставив договор - что делать?
Вопрос №3259607
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.01.2014, 13:37
опубликован 26.01.2014, 13:37
Меня уволи с работы и при расчете лишили премиальной части, отдали какие то копейки. На моё возмущение, по этому поводу, сказали, что такие условия прописаны в договоре (при устройстве на эту работу договор мне почему то на руки не дали) я попросила показать договор, но мне сказали что на данный момент в офисе договоров нет, типа подьедьте в другой раз. Очень обидно за себя, за других (я не первая и не последняя). Уже принципиально хочется с этим ООО побороться. Что я могу сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга!
Если Вы считаете, что с Вами произвели неправильный расчет при увольнении, Вы вправе предъявить иск в суд. Срок исковой давности 3 месяца с даты увольнения.
26.01.2014, 15:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы и риски при использовании наличных расчетов при заблокированном расчетном счете ИП
Отсутствие расчета и трудового договора - как защитить свои права и получить компенсацию
ООО А и ООО Б - правовые последствия незаключенного договора и споры о несвоевременном выполнении работ
Невыполнение договорных обязательств - как защитить права отделочников в сотрудничестве с строительной фирмой?
Задержка заработной платы на официальной полставки в ООО - права работника и что делать в такой ситуации
При нарушении сроков работ подрядчиком в договоре отсутствует информация о стоимости работ - какие действия предпринять?
Заключен договор на ремонт офиса правления птицефабрики\nНе применяются нормы трудового права к гражданско-правовым
Беременная на 9 неделе - лишили премии и не выплатили полную зарплату. Как получить свои деньги?
Изменение условий трудового договора - обязан ли работодатель предупредить письменно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут