Отказ от ТК при собеседовании - возможности и перспективы для трудового договора

Вопрос №3259681 из г. Москва
опубликован 26.01.2014, 13:53

При собеседовании меня обманули, сказав, что оформление по ТК,я перед устройством на работу естественно общалась с человеком, который до меня работал на этой должности и она была оформлена официально по трудовому договору, потому я не сомневаясь, согласилась устроиться на работу, однако меня ожидал неприятный сюрприз в виде договора возмездного оказания услуг, на мое удивление мне было сказано в отделе кадров, что директор так всех на испытат. Срок оформляет, после него будет офиц. Оформление, я согласилась, но прошло 3 месяца и со мной снова заключили такой договор только теперь сроком на год, я была в шоке, на мой вопрос в отделе кадров почему снова такой договор и почему предыдущая сотрудница работала с первого дня по трудовому, сказали, что тут мол как хочет директор так и оформляет, все по его прихоти. Могу ли я как-то заставить их заключить со мной трудовой договор через суд или мне вариант только остается искать другую работу? Меня здесь все устраивает, кроме этого пункта.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44596 отзывов

Да, Вы можете через суд при наличии оснований и при грамотном ведении дела в суде признать договор трудовым. Есть желание - обращайтесь.

26.01.2014, 14:02

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрынина Татьяна Васильевна

Адвокат из города Москва, стаж 35 лет

4.9 987 отзывов

Здравствуйте! Обратитесь в государственную инспекцию по труду, они проведут проверку трудового законодательства.

26.01.2014, 13:54

Спросить юриста

Киселева Людмила Михайловна

Юрист из города Самара, стаж 12 лет

5.0 2027 отзывов

Вы можете признать ваши отношения с работодателем трудовыми в судебном порядке и обязать заключить с вами трудовой договор, однако будете ли Вы после этого работать в организации- неизвестно

26.01.2014, 13:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от ТК при собеседовании - возможности и перспективы для трудового договора

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы