Директор сказал, что пока трудовой договор не подпишу, зарплату не дадут!
опубликован 15.07.2008, 15:39
Вчера всех сотрудников заставили подписывать трудовой договор. Некоторые пункты в трудовом договоре противоречат трудовому кодексу. Я его исправил и принёс, но директор отказываетмся принимать поправки. Директор сказал, что пока трудовой договор не подпишу, зарплату не дадут! (А мои изменения вносить не хотят!) Премии уже лишили. До этого я работал без трудового договора.
Как поступить в такой ситуации?
Внимательно прочтите, что в трудовом договоре прямо противоречит трудовому кодексу, то недействительно, и следовательно можете игнорировать, так что подпишите Вы это или нет, особой роли не сыграет, главное не подписывайте то, что Вам не выгодно и напрямую кодексом не урегулировано.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Как получить трудовой договор при работе по сдельной оплате - советы и рекомендации
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Как изменить заработную плату в трудовом договоре после вступления в силу КЗота?
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Как изменить условия трудового договора, которые противоречат законодательству, без конфликта?
Предложение о новом трудовом договоре с окладом - риск или выгода для работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут