Завод задержал выдачу трудовой книжки сотруднику на две недели после его увольнения по собственному желанию

Вопрос №3261430 из г. Северодвинск
опубликован 26.01.2014, 20:29

Приказом по заводу от 1 сентября уволили с работы с 31 августа по сообственному желанию, но трудовую книжку не выдали. В отделе кадров он получил обходной лист, по которому ему надо было собрать подписи десяти должностных лиц. На сбор подписей ушло две недели, после чего обходной лист был сдан в отдел кадров, и только 15 сентября получил трудовую книжку. Должны были выдать трудовую книжку сразу? Или действия с обходным листом необходимы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81456 отзывов

Не надейтесь добиться решения многочисленными повторами своей задачи.

Кроме бана, ничего не добьётесь.

26.01.2014, 20:31

Вы на сайте находитесь для заработка или по своему желанию? Если для заработка, то выполняйте свою работу и отвечайте на поставленные вопросы. Если вы просто помогаете то о каких деньгах может быть речь? Вы не являетесь владельцем сайта, чтобы устанавливать некие платные услуги касающиеся ответов на вопросы!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81456 отзывов

И не надо вчинять нам претензии!!!

Никто Вам отвечать на вопросы здесь не обязан, и отвечать не будет, кроме как за плату.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Завод задержал выдачу трудовой книжки сотруднику на две недели после его увольнения по собственному желанию

Юридические услуги в Северодвинск

Похожие вопросы

Можно ли уволить сотрудника без выдачи трудовой книжки и каков порядок сбора подписей по обходному листу?

Уволенному электромонтеру Сидорову задержали выдачу трудовой книжки после собирания подписей должностных лиц

Увольняющемуся отказывают в выдаче трудовой книжки, требуя подпись на обходном листе - правомерно ли это?

Вопросы по увольнению с работы в связи с болезнью и права работника

Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?

Получение обходного листа и проблема отработки после написания заявления - что делать?

Неожиданное требование отдела кадров - нужно ли отрабатывать после подписания заявления на увольнение?