Работаю продавцом на пол ставки! Может ли работодатель уволить по статье! Трудовую книжку не предоставляла!
опубликован 27.01.2014, 07:52
Работаю продавцом на пол ставки! Может ли работодатель уволить по статье! Трудовую книжку не предоставляла!
Если трудовой нет то и записи в ней не будет. А уволить по статье, если есть нарушение оформленное соответствующим образом, уволить могут.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Любое расторжение трудового договора (увольнение) производится в соответствии с определенной статьёй Трудовго кодекса России.
Поэтому ответ - может и должен.
Анастасия Валерьевна, если законные основания для увольнения есть, то может.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нерюнгри
Похожие вопросы
Продавец подвергается увольнению по статье утрата доверия без выдачи трудовой книжки и требует компенсацию за недостачу.
Продавец без трудовой книжки и обвинения в недостаче - возможность увольнения по статье Утрата доверия
Работаю продавцом, может ли работодатель уволить по статье за недостачу?
Работодатель не отдаёт трудовую книжку и грозит уволить по статье.
Как получить запись в трудовой книжке для устройства на 0,5 ставки в другую организацию?
Увольнение работника по статье - скрытие предыдущего места работы при приеме на работу
Тайно забрала трудовую книжку
Как защититься от работодателя, угрожающего увольнением за прогулы и неоплатой последних недель работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут