Инструкции по действиям и требование документов при сокращении должности и предложении несоответствующей квалификации

Вопрос №3267108 из г. Октябрьск
опубликован 27.01.2014, 19:45

29.11.2013 мне пришло уведомление о сокращении моей должности (технолог). Мне предложили работу не соответствующую моей квалификации. На данный момент мне, не получая трудовую книжку, предложили остаться на должности (технолог) до 27.02.2014., но в штатном расписание её нет. Каковы мои действия в данной ситуации и должны ли мне выдать ещё какие-то документы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Каковы мои действия в данной ситуации

- Ничего не подписывать и ни на что не соглашаться.

и должны ли мне выдать ещё какие-то документы?

- В последний день, когда должность технолога присутствует в штате, вас должны уволить в связи с сокращением штата.

Выдать трудовую книжку и произвести выплаты:

- в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).

27.01.2014, 19:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация