
Нет обязательства работодателя выплатить деньги и выдать трудовую книжку при увольнении по соглашению сторон?
опубликован 28.01.2014, 13:34
Скажите, пожалуйста. Если прощаться с работодателем по соглашению сторон и в доп. соглашении НЕ написан пункт Работодатель обязуется в последний день работы выдать заполненную трудовую книжку и произвести полный расчет с сотрудником (заработная плата, компенсации за неотгулянные отпуска и т.д.), а другой пункт гласит, что Стороны констатируют, что после осуществления ими действий, перечень которых является закрытым и которые прямо указаны в настоящем соглашении, никаких иных обязательств и претензий (в том числе имущественных и не имущественных) не имеют это ПОЛНОСТЬЮ освобождает Работодателя от любых расчетов с сотрудником. Я прав?
При увольнении по указанному основанию работник должен получить расчет и трудовую книжку в день увольнения, указано это в соглашении или нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
