Нет обязательства работодателя выплатить деньги и выдать трудовую книжку при увольнении по соглашению сторон?

Вопрос №3271222 из г. Москва
опубликован 28.01.2014, 13:34

Скажите, пожалуйста. Если прощаться с работодателем по соглашению сторон и в доп. соглашении НЕ написан пункт Работодатель обязуется в последний день работы выдать заполненную трудовую книжку и произвести полный расчет с сотрудником (заработная плата, компенсации за неотгулянные отпуска и т.д.), а другой пункт гласит, что Стороны констатируют, что после осуществления ими действий, перечень которых является закрытым и которые прямо указаны в настоящем соглашении, никаких иных обязательств и претензий (в том числе имущественных и не имущественных) не имеют это ПОЛНОСТЬЮ освобождает Работодателя от любых расчетов с сотрудником. Я прав?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

При увольнении по указанному основанию работник должен получить расчет и трудовую книжку в день увольнения, указано это в соглашении или нет.

28.01.2014, 13:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Москва - онлайн услуги юристов