Вынужденное бездействие работников из-за отсутствия рабочего помещения - кто должен выплачивать зарплату?
Вопрос №3273347
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.01.2014, 18:07
опубликован 28.01.2014, 18:07
Получено уведомление об увольнинии по сокращению за 2 месяца, эти месяцы вынуждены сидеть дома, т.к. аренду помещения работадатель не продлевает. Должен ли работадатель платить зарплату за эти месяцы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отсутствие работы по вине работодателя является простоем. В соответствии со ст.157 ТК РФ, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
28.01.2014, 19:04
Оценка автора вопроса:
очень вам благодарна за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 56 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Пени за коммуналку
Пени за просрочку квартплаты и коммунальных услуг по ст. 155 ЖК РФ — проверьте, не переплатили ли вы.
Рассчитать пени
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Составление иска о порядке пользования квартирой
216
Определение порядка пользования квартирой
214
Решение споров ЖКХ
212
Споры о праве собственности на недвижимое имущество
212
Выписка и выселение из квартиры
209
Сопровождение сделок с недвижимостью
204
Сопровождение сделки купли-продажи квартиры
203
Оспаривание права на недвижимость
203
Оспаривание права на квартиру
200
Сопровождение сделки купли-продажи дома
198
Оспаривание права на дом
195
Оспаривание права на здание
192
Похожие вопросы
Задержка оплаты аренды офиса - ситуация вынуждает сотрудников работать из дома – будут ли компенсированы дни простоя?
Что делать, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отменил решение из-за несдачи помещения в аренду?
Нужно ли платить за аренду помещения, если находишься на самоизоляции?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Уведомление о сокращении штатной единицы - как получить максимальное пособие и правильно зарегистрироваться в центре занятости
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Важные вопросы при сокращении штата - возможность увольнения ранее срока уведомления и его законность
Можно ли уволиться по сокращению после переноса даты сокращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут