Галина
21.11.2017, 18:46
Уведомление работника об изменении рабочей ставки - сроки и последствия.
Читать ответы (1)
На каком основании работодатель может перевести часть сотрудников на 4-х часовой рабочий день вместо 8-ми часового? Обязательно ли мы должны подписывать приказ о переводе на 4-х часовой раб. день с сокращением размера заработной платы или можем отказаться? И как при этом будет рассчитываться выплата отпускных за ранее отработанный период? По полной ставке или по неполной?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация

