Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Абдуразак

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Тобольск, 29.01.2014, 10:54

Нарушение трудовых прав - когда можно обратиться в трудовую инспекцию и что делать, если есть доказательства переработок

Вопрос №3277195 из г. Тобольск
опубликован 29.01.2014, 10:54

Помогите пожалуйста с одним моментом, я проработал директором магазина 5 месяцев, все было хорошо, поменялся директор подразделения, я с ней не сработался, у меня за все это время набралось большое количество переработанных часов, закрывали мне по восемь часов, а работал я по 11 когда и по 13 часов, придерживался все внутренних порядков, перерабатывал, увольнение можно сказать просто так, просто попросили, меня это не устраивает, документы, доказательства по переработкам все у меня есть! У меня вопрос такой в течении какого времени я могу обратиться в трудовую инспекцию, сразу не могу есть на то обстоятельства, которые не позволяют мне это сделать! Жду ухода одного человека, думаю максимум год он уйдет не выдержит, как только он уходит хочу обратиться в инспекцию!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Срок обращения в трудовую инспекцию законом не ограничен, а вот в суд - только в течение 3 месяцев со дня когда вы узнали о нарушении своего права

29.01.2014, 10:57

Спасибо за ответ! Спасибо огромное, то есть я могу обратиться в трудовую хоть через я как понимаю, я просто уверен что того человека не хватит на год, который меня устроил, как только он уходит вот тогда я хочу показать зубы))))

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Хорбина Юлия Александровна

Юрист из города Вольск, стаж 15 лет

4.9 7944 отзывa

Абдуразак,ОБРАТИТЕСЬ В ПРОКУРАТУРУ ОНА РАССМАТРИВАЕТ ЗА 3 ПОСЛЕДНИХ ГОДА НАРУШЕНИЯ ПО ТРУДОВОМУ.

29.01.2014, 10:57

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5187 отзывов

Абдуразак, пока Вы будете ждать одного человека, пройдет трехмесячный срок, установленный ст. 392 ТК РФ. Рекомендую не ждать этого, а если все доказательства на руках, то обращаться в суд с соответствующим иском.

Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

29.01.2014, 11:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудовых прав - когда можно обратиться в трудовую инспекцию и что делать, если есть доказательства переработок

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы