Как получить запись о работе в организации после увольнения?

Вопрос №1297233 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.05.2011, 19:29
Я работаю в организации уже 7 месяцев. Меня всё устраивает и я готов продолжать работать в данной фирме. Но, у меня не берут трудовую книжку для внесения в неё записи, о том, что я работаю в этой организации на определённой должности. Всё обещают вот вот это сделать, но длится это уже 7 месяцев. Я думаю, что так и уволюсь без официального оформления. Потому что уже просто не верю обещаниям работадателя! Скажите пожалуйста, могу ли я после увольнения или в день увольнения, как то добиться данной записи о том, что я работал в фирме, как надавить на работадателя? Может через суд, после ухода. Я по должностным полномочиям подписываю договорные документы, которые потом архивируются в базе компании. Могут ли они потом послужить в качестве доказательства того, что я работал там? заранее благодарю Вас за ответ!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сохраняйте по возможности копии всех служебных документов, на которых стоит Ваша подпись. Это будет хорошим доказательством того, что Вы действительно работали в данной компании. Также для определения конкретных дат приема/увольнения придется, скорее всего, заручиться поддержкой свидетелей. Срок на обращение в суд - 3 месяца с момента, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своих трудовых прав.

13.05.2011, 20:01
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Алексей!

Действия работодателя незаконны.

В течении пяти дней со дня начала работы с вами должен быть заключен трудовой договор в письменной форме и сделана запись в трудовую книжку.

Напишите жалобу в инспекцию по труду, а лучше лично обратитесь туда по адресу: СПб, ул.Зои Космодемьянской, д.28А

С уважением,

13.05.2011, 19:34

Добрый вечер.

Да могут быть доказательством.

Удачи.

13.05.2011, 19:35

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских