Мне убирают оплату за совмещение /есть корочки обучения/ могу я не выполнять эту работу.
опубликован 30.01.2014, 12:36
Здравствуйте, Игорь.
В соответствие с Трудовым законодательством, совмещение профессий осуществляется с письменного согласия работника. Размер доплаты, сроки устанавливаются соглашением сторон. Вы можете прекратить выполнение возложенной на вас работы. В ст. 2 ТК РФ содержится принцип свободы труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности. В этой статье так же содержится запрет принудительного труда.
За защитой своих нарушенных прав вы так же можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Удачи вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Возможно ли отказаться от совмещения работы в случае принудительного приказа от работодателя?
Как лучше оформить выполнение данной работы-совместительством или совмещением?
Продолжительность отпуска по совмещению и основной должности - вопросы консультации
Оформление совмещения в одном отделе после перевода - правомерность отказа в оплате и возможные варианты решения
Вопросы оплаты и заявление на совмещение двух профессий на предприятии
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
Отказ в оплате за совмещение ставок - возможно ли это по закону?
Нарушение прав работника - отсутствие оплаты за совмещение работы с двумя ставками
Правомерно ли удерживать из зарплаты оплату за обучение, если отсутствуют документы об обучении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут