И когда поступала на работу подписывала договор о пятидневной рабочей неделе.

Вопрос №328737 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.03.2006, 10:08

Я работаю в банке. И когда поступала на работу подписывала договор о пятидневной рабочей неделе. С графиком 9-00 до 17-30.

В данный момент наше руководство решило ввести шестидневную рабочую неделю с графиком 9-00 до 19-00. Сменный график. Скажите, пожалйста, не должны ли нам оплачивать выходной день по двойному тарифу, и на сколько вообще такие нововведения закономерны?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мария!!!

Если работа не является сменой, то рабочее время в выходные дни оплачивается в двойном размере.

21.03.2006, 19:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских