Увольнение в декретном отпуске - права и возможности сотрудницы

Если она прекращает деятельность ИП, то предоставить вам работу она уже физически не обязана.

Статья 180. Трудового кодекса РФ. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения этого срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

В данный момент я в отпуске по уходу за ребенком. На работу выходить через 7 месяцев. Директор позвонил вчера и просит уволиться по собственному из- за своих проблем с налоговой и ему надо, чтоб никто у него не числился, т.к.он ликвидирует фирму. Я отказалась и предложила уволить меня по ликвидации или сократить. он отказался, настаивает на увольнении по собственному, говорит, что через неделю у фирмы будут другие учредители, не будет печати и я не смогу оформить трудовую. Как я должна поступить в этой ситуации?