Одинокая мать с подростком - возможность сокращения должности при реорганизации и способы сохранения работы
опубликован 31.01.2014, 09:35
Я одинокая мать, ребенку 14 лет. В семье нашей из 2-х человек нет других источников дохода. Работаю заместителем директора. Происходит реорганизация путем слияния трех учреждений в одно. Могут ли сократить мою должность при реорганизации? Есть ли какая-то возможность сохранения моей должности?
Здравствуйте, Ирина.
Согласно ст. 179 ТК РФ при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.
В соответствие со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Озерск
Похожие вопросы
Кто должен выплачивать средний заработок работнику при реорганизации учреждения путем слияния?
Реорганизация в бюджетном учреждении - процесс увольнения и отказ от предложенной должности
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Влияет ли процесс реорганизации организации на моё увольнение по сокращению штатов?
Учреждение проходит процедуру слияния - что делать со своей должностью и отпуском?
Возможно ли сохранить должность одинокой матери с ребенком-инвалидом при реорганизации учреждения?
Реорганизация учреждений - сокращение должностей главных бухгалтеров или создание ставки главный бухгалтер структурного
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Предложение работника о переезде на другой район при реорганизации учреждения через слияние.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут