Условия о штрафах и премиях за опоздания в трудовом распорядке спортивного клуба - законность и порядок применения

Вопрос №3295203 из г. Тверь
опубликован 01.02.2014, 00:54

Решением администрации спортивного клуба в Правила внутреннего трудового распорядка было включено условие, согласно которому администрация имела право к спортсменам, допустившим два опоздания на тренировку в течение месяца, применять, наряду с другими мерами, штраф. Одновременно было предусмотрено, что спортсменам, не допустившим опозданий на тренировку в течение 3 месяцев, должна выдаваться премия. Законны ли указанные дополнения в Правилах внутреннего трудового распорядка? Каков порядок их применения?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нуриахметова Светлана Максимовна

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.9 13552 отзывa

, допустившим два опоздания на тренировку в течение месяца, применять, наряду с другими мерами, штраф. - Данное условие незаконно, поскольку за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Одновременно было предусмотрено, что спортсменам, не допустившим опозданий на тренировку в течение 3 месяцев, должна выдаваться премия. Законны ли указанные дополнения в Правилах внутреннего трудового распорядка? Каков порядок их применения?

Это право работодателя - в этом ничего незаконного нет

01.02.2014, 01:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия о штрафах и премиях за опоздания в трудовом распорядке спортивного клуба - законность и порядок применения

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы