Может ли работодатель изменить размер оплаты труда до минимального для всех инженерно-технических работников предприятия.
Вопрос №3298240
из г. Кинешма
опубликован 01.02.2014, 19:12
опубликован 01.02.2014, 19:12
Может ли работодатель изменить размер оплаты труда до минимального для всех инженерно-технических работников предприятия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может ли работодатель изменить размер оплаты труда до минимального для всех инженерно- технических работников предприятия
Владимир,доп.соглашением и с вашего согласия и не иначе.
01.02.2014, 19:14
Оценка автора вопроса:
Антонина Васильевна,спасибо за ответ! Могли бы Вы уточнить ссылку на статью закона?
С уважением
Владимир Смирнов.
С уважением
Владимир Смирнов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли размер ОКЛАДА быть меньше минимального размера оплаты труда?
Несоответствие оклада работника положению об оплате труда - правовые аспекты и значимость положения
Необходим ли предрейсовый медосмотр для водителей и инженерно-технических работников, оперирующих только внутри предприятия?
Вопросы выведения оплаты труда из коллективного договора - последствия для работодателя и работников.
Может ли работодатель изменить оплату труда - уменьшение для работников, увеличение для заместителей?
Возможно ли изменить размер доплаты за ночное время в трудовом договоре без уведомления работников?
Законно ли установление месячной тарифной ставки ниже минимального размера оплаты труда - особенности нашего предприятия
Допустимо ли установление заработной платы ниже минимума во временном трудовом договоре?
По закону (2300 руб.) или же по величине прожиточного минимума (4296).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут