Пенсионер по возрасту, может ли работодатель заключать с ним срочный трудовой договор.
опубликован 03.02.2014, 07:35
Пенсионер по возрасту, может ли работодатель заключать с ним срочный трудовой договор.
Да может заключить такой договор
Статья 59. Срочный трудовой договор
По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);
с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера;
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статьей 59 ТК предусмотрены в каких случаях РД может заключить срочные договора с работниками. Пр причине что работник пенсионер нельзя заключить срочный ТД,.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 453 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Пенсионер и работодатель в споре о продлении срочного трудового договора - возможность победы в суде?
Можно ли заключать срочный трудовой договор с пенсионерами по возрасту
Сколько времени может длиться срочный трудовой договор для пенсионера?
Причем, ранее договора были бессрочные, а сейчас предлагают срочные.
