В какие сроки производится выплата по сокращению
опубликован 03.02.2014, 08:18
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Вопрос о выплатах при сокращении на Оренбургской РЖД для работника с меньше годом стажа
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Как осуществить досрочное увольнение по сокращению и сохранить выплаты - процедура сокращения и сроки выплат
Какие документы и в какие сроки необходимо представить в центр занятости при сокращении.
Нужно ли его возвращать и в какие сроки я должен это сделать?
Объяснение разницы в выплатах при сокращении работника - почему они были неодинаковыми?
Сроки и выплаты при сокращении - какие пособия и компенсации предусмотрены, а также информация о законодательных нормах
Какие выплаты производятся по сокращению. Заранее спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут