Может ли работодатель законно отстранить работника, отказавшегося от медицинской комиссии, если работник желает пройти осмотр в своей поликлинике?
опубликован 03.02.2014, 11:29
Законно ли отстранение от работы работодателем работника, отказавшегося пройти медицинскую комиссии по профосмотру, работник хочет самостоятельно пройти медицинскую комиссии в поликлинике по месту жительства.
Законно.
Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Как вернуть работника на прежнее место после восстановления по решению суда, если он уже работает на другом месте?
Работник отстранен от работы из-за отсутствия профосмотра в поликлинике
Права работника
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Оплата б/л при служебном расследовании и отстранении от работы - юридические нюансы
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Может ли заключение нового трудового договора работником означать его согласие с отстранением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут