Нарушение прав на обработку персональных данных и отказ в трудоустройстве - как защититься
опубликован 03.02.2014, 12:22
Службе безопасности потенциального работодателя отдел полиции в г. Уфе предоставил информацию об административном нарушении совершенном в 2010 году. Информация предоставлена без моего согласия т.е. я не давал согласие на обработку своих персональных данных, а предоставил работодателю только резюме. После получения информации о моем административном правонарушении работодатель мне отказал в трудоустройстве. Какие нормы права нарушены и как мне защитить свои права. Спасибо.
Марат, добрый день!
Для начала нужно разобраться: Вам работадатель письменно отказал в трудоустройстве по причине совершения Вами ранее административного правонарушения? Если отказ был письменный, то необходима дословная формулировка отказа, чтобы правильно Вас проконсультировать. Если отказ был устный, то придраться не к чему.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Возможно ли скрыть лишение водительских прав от работодателя, если имеется согласие на обработку персональных данных?
Необходимость фактического адреса работника для работодателя - правомерное требование или нарушение?
Права и ограничения - можно ли банкам контактировать с работодателем и посещать дом и работу клиента
Права работника на получение краткой характеристики от бывшего работодателя и соответствие законодательства РФ
Сотрудник жилищного отдела передает информацию о изменениях без согласия - законность и способы прекращения
Согласие на обработку персональных данных и предоставление доступа к аудио и видеозаписям на работе
Требования по получению личной информации из государственного учреждения по письменному запросу
Незаконное разглашение и использование персональных данных работника - возможность и компенсации при подаче иска в суд
Просьба работодателя о согласии на обработку моих персональных данных - возможные риски и подводные камни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут