Незаконное разглашение и использование персональных данных работника - возможность и компенсации при подаче иска в суд

Вопрос №11528499 из г. Москва
опубликован 18.10.2016, 08:14

Работодатель не имея на то согласия работника разгласил сведения о работнике (фио, прошлые места работы, трудовую деятельность работника, личную информацию, семейную тайну) о чем была выпущена статья в газете с этими данными, а так же не имея согласия наводили о работнике справки и получали информацию в учреждениях здравоохранения, знакомых и др.лиц. согласия на обработку, получение персональных данных сотрудник не давал, и не был уведомлен об этом. Можно ли подать в суд на работодателя? Какие компенсации можно заявить?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, можете через суд признать действия работодателя незаконными и взыскать материальных либо моральный ущерб -

ТК РФ, Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника

Лица, виновные в нарушении положений законодательства Российской Федерации в области персональных данных при обработке персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 07.05.2013 N 99-ФЗ)

18.10.2016, 08:58
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

Доброго времени суток! Вы можете требовать возмещения морального вреда, а также материального ущерба, если разглашение Ваших персональных данных привлекло к его возникновению.

18.10.2016, 08:24

Вообще то-это уголовная ответственность ст.137 УК РФ-нарушение частной жизни лица, данные уголовные дела расследует следственный комитет. Пишите заявление, пусть проводят проверку. Так же вы в рамках данного уголовного дела, либо в суде можете подать исковое заявление о компенсации морального и материального вреда причиненного вам преступлением. Удачи.

18.10.2016, 08:30
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских