Как быть, если находясь на больничном по беременности и родам, на работе сообщили о сокращении отдела и заставляют написать заявление по собственному желанию?
опубликован 03.02.2014, 17:44
Находясь на больничто по беремености и родам мне сообщили что наш отдел сокращают. Платить до 1,5 лет как положено они мне платят. Отпуск написала до 3 х. Сейчас я нашла новое место и хочу выйти на работу, однако по месту сокращения заставляют писать заявление по собственному желанию. Как мне быть?
Не пишите заявление.
Вас вообще не имеют право уволить по сокращению. Если не хотите работать требуйте чтобы уволили по соглашению сторон с выплатой компенсации за несколько месяцев (требуйте за пять месяцев) . Если уволят по сокращению в случае обращения в суд, Вас суд восстановить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Ольга Николаевна это на Ваше усмотрение если хотите пишите по собственному тогда Вы не получите доплаты за сокращение.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Как лучше поступить - ждать сокращения или уволиться самостоятельно, чтобы не потерять новую работу?
Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы
Как написать заявление об увольнении после получения уведомления о сокращении и возможность компенсации по статье
Как мне поступить, чтобы мои потери были наименьшими?
Могу ли я быть уволена после отпуска, узнав о беременности?
Предложили 2 месяца работать на прежнем месте с сохранением прежней з\платы и условий труда.
Как поступить грамотно после написания заявления о увольнении
Как правильно действовать, когда находишься в декрете и фирма предлагает сократить твою коллегу, занимающую твою должность?
Как сохранить новое место работы и защитить себя от увольнения по статье в связи с заявлением об увольнении и больничным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут