Правомерно ли такое наказание (за не полученный документ)
Вопрос №330794
из г. Москва
опубликован 27.03.2006, 07:21
опубликован 27.03.2006, 07:21
Ситуация следующая:
в компании, в которой я работаю (крупная компания), периодически издаются свои нормативные акты. В частности - приказы, подписываемые первым руководителем. Далее приказ через делопроизводство попадает соответствующим руководителям/работникам по направлениям деятельности (передача документа не фиксируется, (просто "положили на стол/в ячейку и т.д."). так вот, один из таких актов не попал ко мне и соответственно не был исполнен, исполнитель документа вслед за первым актом (со сроком исполнения), издал аналогичный и указал, что нерадивый исполнитель должен пострадать путем вынесения выговора с предоставлением ему подтверждающего документа. С его слов, это должен быть приказ о вынесении выговора.
Вопрос:
1. каким образом оформляется выговор
2. заноситсяли он в трудовую или еще куда.
3. правомерно ли такое наказание (за не полученный документ)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Саша!!!!
Так понимаю, что Вы не были ознакомлены с Приказом. А следовательно, в Ваших действиях нет признаков проступка. Однако следует сказать, что выговор-дисциплинарная мера, которая применяется после того как отбирается объяснение в письменной форме от работника. Поэтому подробнее укажите обстоятельства. В случае объявления выговора, Вы вправе его обжаловать в судебном порядке. Выговор не заноситься в труд. книжку, однако может служить основанием для невыплаты премии или иного поощрения.
27.03.2006, 23:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 538
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 300
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 080
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.7
5 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
600
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
70
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
СНТ обжалует определение суда о повороте исполнения приказа - перспективы на успех?
Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам
Вопрос касательно пропуска сроков со стороны работодателя в вынесении выговора за нарушение должностных инструкций
Опоздание выговора и возможное увольнение - что делать в конфликтной ситуации?
Нарушение процедуры вынесения выговора - отсутствие докладной, акта и даты обнаружения проступка - основание для отмены через ГИТ?
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Недавно ознакомили с приказом о выговоре с указанием на грубость с моей стороны.
Несправедливое вынесение выговора - отсутствие расследования и незаконность приказа
Права работника на предоставление объяснительной записки и последствия отказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут