Право работодателя на увольнение работника с инвалидностью 2 группы без уважительных причин
Вопрос №3309291
из г. Петрозаводск
опубликован 03.02.2014, 22:18
опубликован 03.02.2014, 22:18
Если работнику с 10.01.2014 года установлена инвалидность 2 группы, а в период с 10.01.2014 г по настоящее время он не появляется на работе без уважительной причины, имеет ли работодатель право уволить его не на пенсию по инвалидности, а за отсутствие на рабочем месте? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья да Вас могут уволить.
03.02.2014, 22:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 869
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 911
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 489
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 532
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
729
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
375
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Петрозаводск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязанности работодателя при установлении III группы инвалидности
Работник получил II группу инвалидности. Имеет ли право работодатель уволить его без согласия работника.
Процедура увольнения сотрудника, не являющегося на работу с ноября 2014 года, при отсутствии предоставления объяснений
Изменение размера трудовой пенсии после установления инвалидности 1 группы в 2014 году
Может ли работодатель уволить за отсутствие на рабочем месте около трех часов без уважительной причины?
Можно ли уволить работника за систематическое прогулы - кейс с выговором
Была производственая травма мне дали третью рабочаю группу ивалидности.
Предоставление неиспользованного отпуска работнику с инвалидностью - сколько дней предоставить?
Действия работодателя при увольнении работника, прогуливающего рабочее время без уважительной причины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут