Вопрос о выплате отпуска на работе в Карелии и возможности оплаты путешествия в Таиланд
опубликован 04.02.2014, 16:52
8 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Дорогу не оплатят.
Обратитесь в отдел кадров учреждения.
Оплатят. Если нет В соответствии с действующим законодательством РФ Вам необходимо писать жалобу и подавать в суд
Такой льготы нет в муниципальных учреждениях
Оплата дороги зависит от того, что у вас прописано в коллективном договоре или в др. внутренних локальных актах.
Как правило в таких организациях дорогу оплачивают 1 раз в год. или даже 1 раз в 2 года, но не как ни 2 раза в год.
Ирина, лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Уважаемая Ирина !
Вы работаете в муниципальном учреждении, поэтому заработную плату Вы получаете не из федерального бюджета, а из муниципального.
Согласно статьи 33 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993 г. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях" (в ред. Закона РФ от 02.06.1993 N 5082-1; Федеральных законов от 8.01.1998 N 4-ФЗ, от 10.1.2003 N 8-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ (ред. 29.12.2004), с изм., внесенными Указом Президента РФ от 24.12.1993 N 2288) установлено, что лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Работодатели (организации, финансируемые из федерального бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим ЧЛЕНАМ ЕГО СЕМЬИ (мужу, ЖЕНЕ, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по основному месту работы.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов СУБЪЕКТОВ Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.07.08 г. № 455, были утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и из местных бюджетов не должен быть хуже, чем для работников, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета. Именно так считает и судебная практика, в том числе и на уровне Верховного Суда РК.
Что бы разобраться с вашим этим юридическим вопросом, нужно знать, с какого периода Вы работаете в этой организации, и когда Вы уже раньше (месяц, год)получали за проезд к месту проведения отпуска и обратно соответствующие компенсации.
Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Возможность взять вторую часть отпуска после 7 месяцев работы - юридические нормы вопроса
Задержка переноса неиспользованной части отпуска ограничивает возможность поездки с детьми
«Отдел кадров отказывается подписать заявление на отпуск из-за неправильного расчета оставшегося отпуска»
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос
Как защитить свои права в отпуске при неполной семье - сроки, уведомления и возможные действия начальницы.
Вопросы о предоставлении отпуска супругам военнослужащих и их сочетании с отпуском гражданских служащих.
Разделение годового оплачиваемого отпуска - как поступить, если мои просьбы были проигнорированы?
Сотрудник отказывается принудительно уйти в отпуск на 28 дней - какие действия может предпринять директор департамента?
Права на продление отпуска и влияние на педагогическую пенсию для воспитателя в детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут