Наживаются на работниках - незаконная ответственность и шантаж на предприятии кладовщика. Как защититься?
опубликован 05.02.2014, 05:36
Я работаю кладовщиком на предприятии и подписал договор о полной мат. ответственности, в результате инвентаризации у меня обнаружили недостачу. Ген.директор сказал что бы я возместил ущерб подписав договор, якобы я взял у предприятия в долг и обязуюсь выплатить им эти деньги, при этом сказав что если я этого не сделаю то он меня уволит и про долг забудет. Под давлением шантажа я подписал другой договор о возмещение ущерба с графиком погашения платежей на два года. Имеют они права так делать и что мне делать в этой ситуации, с учетом того что у меня есть аудио запись нашего с ним разговора. И я не один такой на этом заводе.
В Вашей ситуации нужно подавать жалобу в прокуратуру.Нельзя шантажом заставлять подписывать такие договора
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Предлагают выплату задолженной зарплаты в обмен на подписание документов по процедуре банкротства
Как правильно оформить документы и можно ли эту недостачу высчитывать с заработной платы.
Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки
Вопросы о договоре на материальную ответственность на складе - сомнения и взвешенный выбор
Отцу приходится возмещать ущерб после ДТП, несмотря на третье лицо. Является ли это законным?
Увольнение и удержание заработной платы в связи с недостачей - правомерно ли и какая ответственность грозит предприятию?
Вопрос: правомерно ли предприятие удерживает з.п.
Теперь от меня требуют на работе подписать согласие на возмещение ущерба предприятию по ремонту автобуса.
Бывшая главный бухгалтер подвергается уголовному преследованию из-за утраты денежных средств
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут