Смена зарплаты с серой на белую - возможные последствия и обвинения
опубликован 05.02.2014, 09:28
Здравствуйте.
Не могут вам ничего предьявить.
Это не является счетной ошибкой и произошло не по вашей вине.
Статья 137. Трудового кодекса Ограничение удержаний из заработной платы
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Могу ли я подать на него в суд, имея на руках трудовой договор и приказ о заработной плате и затребовать разницу.
Скажите пожалуйста, как можно доказать в суде факт переработок, если нет свидетелей, тк мы работали с директором вдвоем?
Как рассчитать заработок для иска, если нет заключенного трудового договора
Проблемы с заработной платой и недействительным соглашением в новом месте работы - что делать и как добиться своих прав?
Вопросы, связанные с передачей кадрового учета и документооборота по договору аутсорсинга
Контроль трудовых взаимоотношений и начисления зарплаты
Как учитывать условия трудовых договоров при постановке в ЦЗН?
Как зафиксировать условия переработки и полную зарплату в трудовом договоре - дополнение или новый документ?.
Уволиться из работы по ученическому договору без возврата стипендии - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут