Роль суда при проверке увольнения по ч. 1 ст. 81 ТК РФ - проверка процедуры или анализ целесообразности сокращения штата?
Вопрос №3320244
из г. Москва
опубликован 05.02.2014, 14:22
опубликован 05.02.2014, 14:22
Будет ли суд проверяя законность и обоснованность увольнения работника по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, исследовать целесообразность сокращение штата и численности конкретных должностей? Или только проверять правильность соблюдения процедуры увольнения по данной статье ТК РФ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер! Целесообразность сокращения суд проверять не будет, так как суды не выясняют каким образом работодатели ведут свою хозяйственную деятельность. А вот соблюдение всех необходимых требований закона при увольнении по сокращению штата или численности конечно проверят.Для более подробного ответа или помощи обращайтесь на эл. почту natali.kuzne2011@yandex.ru
05.02.2014, 21:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение по сокращению при болезни - право ли и продление срока предупреждения?
Обязан ли работник представить заявление об увольнении при сокращении штата или происходит автоматическое увольнение по закону?
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Может ли работник использовать отпуск, который им не был использован, и передвигается ли на этот срок дата его увольнения?
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?
Значит за 2 (а можно и более) месяца до определения конкретных сокращаемых должностей или все-таки необходимо предупреждать
Незаконное и предвзятое сокращение должности - как доказать недобросовестность работодателя
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут