Имеет-ли работодатель отправить в неоплачиваемый отпуск если подошел очередной.
Вопрос №3323498
из г. Саратов
опубликован 05.02.2014, 21:29
опубликован 05.02.2014, 21:29
Имеет-ли работодатель отправить в неоплачиваемый отпуск если подошел очередной.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юрий
нет не имеет, вам обязаны предоставить отпуск согласно графику
05.02.2014, 21:32
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 458
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работодателя на отправку работника в неоплачиваемый отпуск и требование сокращения рабочего времени
Права работодателя и возможность отказаться от отпуска в период простоя на предприятии
Имеет ли право работодатель отправить работника работающего по срочному договору в неоплачиваемый отпуск.
Может ли работодатель отправить мать одиночку в неоплачеваемый отпуск с несовершеннолетним ребенком?
Может ли работодатель уменьшить дополнительный отпуск, если работник уже был в обычном отпуске?
На какой максимальный срок работодатель (казенное учреждение) имеет право отправить (принудительно) в неоплачиваемый отпуск?
Имеет ли право работодатель вместо оплаты переработки отправить в неоплачиваемый отпуск? (график работы сменный)
Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за инвалидом после достижения им 18 лет?
Имеет ли право работодатель по своей инициативе отправить в неоплачиваемый административный отпуск родителя ребенка-инвалида?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут