Здравствуйте, нужно ли сделать новые записи в трудовой книжке и как правильно их сформулировать?

Здравствуйте, нужно ли сделать новые записи в трудовой книжке и как правильно их сформулировать? инспектор кадров выдал трудовую книжку и в ней сделаны сокращенные записи ( и при приеме на работу, так и при увольнении) наименования фирмы - ООО(штамп не поставлен), приказ- пр., статья - ст.. по правилам заполнения трудовых книжек это не допускается и могут возникнуть вопросы в период выхода на пенсию. Образец заполненной моей трудовой книжки с последнего места работы: № записи I число I месяц I год I Сведения о приеме на работу I наимен, дата и номер докум I 1 I 25 I 03 I2007I ООО Альянс I IПринята на работу в качестве I Пр.№5к от 19.12.2011 г. I Iбухгалтера I I I 2 I 16 I 01 I 2013IУволена по ст.77 п.3 ТК РФ I Пр.№ 1 от 16.01.2014 г. I I (собственное желание) I I I Инсп.о.к. Иванова И.И.