Может ли работодатель задерживать выплату премии на три месяца за нарушения в работе согласно положению о выплате ежемесячной премии на основании приказа, на предприятии ООО?
Вопрос №3326178
из г. Череповец
опубликован 06.02.2014, 11:38
опубликован 06.02.2014, 11:38
Может ли работодатель лишить (не выплачивать) премию за нарушения в работе на три месяца. В положении прописано, что премия выплачивается ежемесячно на основании приказа. Имеются объяснительные и докладная по факту нарушения. Предприятие ООО.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. выплата премиальной части заработной платы работникам за достижение показателей в работе является прерогативой работодателя. если в положении о премировании или ином локальном акте ООО указана возможность работодателя депремировать работников за нарушение трудовой дисциплины и иных проступков в трудовой деятельности на такой срок, то это не будет являться нарушением.
06.02.2014, 15:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Череповец
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Премия не выплачена после полугода работы - нарушение положения организации
Вопрос о выплате премии за октябрь - обязательны ли выплаты по трудовому договору?
Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?
Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность
Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?
Работодатель не выплачивает премию с октября - можно ли ее вернуть и каким образом?
Лишение премии за нарушение правил безопасности - достаточно ли приказ о выговоре или требуется отдельный приказ?
Работодатель отказывается выплачивать ежемесячную премию после выхода из декретного отпуска
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут